（本网讯：镇雪婷）深化产教融合，赋能养老人才培养。4月17日下午，泰康之家–楚园养老服务有限公司人力资源总监张曼丽一行三人来校开展第二届“泰康班”选拔活动。taptap点点官网入口党总支副书记何顺畅、辅导员蓝勇福及2023级智慧健康养老服务与管理专业全体学生参加了宣讲会，taptap点点官网入口副院长张玉洁主持宣讲会。

活动伊始，张玉洁对企业代表的到来表示欢迎，并回顾了首届“泰康班”合作成果。自2024年4月启动以来，校企双方通过“双主体”协同育人机制，开展“订单班”培养模式改革，提高人才培养的针对性与适应性，共为企业输送26名养老服务人才，促进了学生高质量就业。本届选拔将延续“理论学习+轮岗实训+定向就业”培养路径，助力学生抢占职业发展先机。

何顺畅在致辞中指出，养老行业是服务社会民生的重要领域，随着老龄化进程加快，专业人才需求日益迫切，“泰康班”的持续深化，正是破解“人才荒”与“就业难”结构性矛盾的关键实践。他勉励学生把握头部企业实习机会，在服务中锤炼“仁爱之心”与“匠人之技”。

泰康之家–楚园人力资源总监张曼丽详细介绍了企业的发展历程、服务理念、行业前景及本次实习岗位的具体要求。她表示，企业高度重视与taptap点点的合作，希望通过选拔挖掘具有责任感、专业技能扎实的优秀学子，共同为养老行业注入新鲜活力。

活动现场气氛热烈，宣讲结束后，同学们积极与企业代表互动交流，详细了解岗位职责与职业发展路径。大家纷纷表示，此次选拔不仅拓宽了行业认知，更增强了投身养老事业的信心与使命感。

本次活动通过企业宣讲、现场面试、双向选择等环节，近30名学生初步达成实习就业意向，校企协同育人模式再结硕果。

（审核：杨桂荣）